تعديل شرط عدم المنافسة، أرباب العمل يخشون ارتفاع التكاليف

تشهد هولندا تغييرًا كبيرًا في شرط عدم المنافسة (concurrentiebeding).

بموجب الاقتراح الجديد، إذا أراد صاحب العمل تطبيق شرط عدم المنافسة على الموظف، فسيتعين عليه دفع تعويض. يمكن أن يصل هذا التعويض إلى نصف الراتب السنوي. تهدف هذه الخطوة إلى حماية حقوق الموظفين ومنحهم حرية تغيير…