Hepsiburada, der führende türkische E-Commerce-Anbieter, hat den Abschluss eines geplanten CEO-Übergangsprozesses bekannt gegeben. Der Prozess wurde am 29. Dezember 2025 angekündigt und ist nun vollständig umgesetzt. Nilhan Onal Gökçetekin, die bisherige CEO, wird das Unternehmen zum 1. Juli 2026 verlassen. Sie hat maßgeblich zum Wachstum und zur Digitalisierung von Hepsiburada beigetragen. Ihr Abschied markiert das Ende einer Ära für das Unternehmen.
Ab dem 1. Juli 2026 übernimmt Ender Özgün die Position des CEO von Hepsiburada. Er wird für die allgemeine Unternehmensführung verantwortlich sein. Özgün bringt umfangreiche Erfahrung in der Technologie- und E-Commerce-Branche mit. Zuvor war er in leitenden Positionen bei verschiedenen internationalen Unternehmen tätig. Seine Ernennung signalisiert Kontinuität und strategische Neuausrichtung.
Gleichzeitig wird Hakan Karadoğan die Leitung des Logistikgeschäfts von Hepsiburada als CEO übernehmen. Er wird sich auf die Optimierung der Lieferkette und die Verbesserung der Kundenerfahrung konzentrieren. Karadoğan hat einen Hintergrund in Logistik und Betriebsführung. Seine Rolle ist entscheidend für die Effizienzsteigerung des Unternehmens. Beide Führungskräfte werden direkt an den Vorstandsvorsitzenden Mikheil Lomtadze und den Vorstand berichten.
Der Wechsel erfolgt zu einem Zeitpunkt, an dem Hepsiburada weiterhin stark wächst. Das Unternehmen hat seine Marktposition in der Türkei gefestigt und expandiert in neue Bereiche. Die neue Führungsstruktur soll diese Dynamik nutzen. Analysten sehen den Schritt positiv und erwarten eine verstärkte Fokussierung auf Technologie und Logistik. Die Aktien von Hepsiburada reagierten verhalten auf die Nachricht.
Insgesamt zeigt der Führungswechsel, dass Hepsiburada auf langfristige Stabilität setzt. Die klare Aufteilung der Verantwortlichkeiten zwischen CEO und Logistik-CEO ist ein strategischer Schritt. Das Unternehmen bleibt seinem Ziel treu, der führende Online-Marktplatz in der Region zu sein. Die kommenden Monate werden zeigen, wie sich die neue Führung auf die Geschäftsentwicklung auswirkt. Die Mitarbeiter und Investoren blicken erwartungsvoll auf die Zukunft.
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