Aller au contenu
Ravington
Retour au flux
Économie

Malezya, 6 ayda 200 bin Bangladeşli işçi alacak

Free Malaysia Today
WhatsApp
Malezya, 6 ayda 200 bin Bangladeşli işçi alacak
Photo: freemalaysiatoday.com

Points clés

  • Malezya 6 ayda 200 bin Bangladeşli işçi alacak
  • İşe alım Eylül sonundan itibaren kademeli başlayacak
  • Şu anda Malezya'da 800 bin kayıtlı Bangladeşli işçi var
  • Malezya 2030'a kadar yabancı işçi oranını %10'a indirmeyi hedefliyor

En chiffres

200 bin işçi 6 ayda800 bin kayıtlı işçi%10 hedef 2030

Malezya, önümüzdeki altı ay içinde Bangladeş'ten yaklaşık 200 bin göçmen işçi işe almayı planlıyor. Bangladeşli bakan Mir Shahe Alam, işe alım sürecinin Eylül sonundan itibaren kademeli olarak başlayacağını açıkladı. Şu anda Malezya'da kayıtlı 800 bin Bangladeşli işçi bulunuyor.

Her iki ülke yetkilileri, kayıtsız kalan işçilerin de kaydedilmesi konusunda görüşüyor. Malezya, 2024'ten beri borç köleliği ve zorunlu iş iddiaları nedeniyle Bangladeşli işçi alımını kısıtlamıştı. Geçen ay Bangladeş Başbakanı Tarique Rahman, Malezya'yı ziyaret ederek işçi pazarının yeniden açılmasını istemişti.

Malezya hükümeti, 2030 yılına kadar yabancı işçi oranını toplam işgücünün %10'una indirmeyi hedefliyor. Bu yeni anlaşma, iki ülke ilişkilerinde önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

Réagir à cet article

Article suivantBBVA Research: Current policies lead to 2,5°C warming, investment required for 1,5°C

Poser une question

Réponses générées par IA, à partir de cette actualité uniquement.

Questions fréquentes

İşe alım süreci ne zaman başlayacak?
Eylül sonundan itibaren kademeli olarak başlayacak.
Şu anda Malezya'da kaç Bangladeşli işçi çalışıyor?
Resmi kayıtlara göre yaklaşık 800 bin, kayıtsız işçiler de bulunuyor.
Neden daha önce Bangladeşli işçi alımı kısıtlanmıştı?
Borç köleliği ve zorunlu iş iddiaları nedeniyle 2024'ten beri kısıtlama uygulanıyordu.

Ceci est un court résumé généré par l'IA. L'article complet est à la source.

Lire l'article complet à la sourcefreemalaysiatoday.comComment nous produisons notre contenu →

Articles liés