फ्रांस में गर्मी की लहरों के मद्देनज़र श्रमिकों के लिए 'स्पेनिश शैली' लंच ब्रेक पर बहस

फ्रांस में बढ़ती गर्मी की लहरों और इसके कार्य जीवन पर प्रतिकूल प्रभावों के कारण, कर्मचारियों के अधिकारों और सुरक्षा के संबंध में बहस फिर से भड़क उठी है। श्रम मंत्री ने, स्पेन में की जा रही प्रथाओं का हवाला देते हुए, दिन के सबसे गर्म घंटों में श्रमिकों को छुट्टी देने या लचीले कार्य समय को लागू करने जैसे विचारों पर विचार किया जा रहा है। मंत्री ने बताया कि स्पेनिश उदाहरण की तरह दोपहर के अंतराल को बढ़ाने और गर्म अवधि में कार्य व्यवस्था को इसके अनुसार संशोधित करने के दृष्टिकोणों का मूल्यांकन करने की आवश्यकता है।

बहस के दूसरे पक्ष में देश के सबसे बड़े ट्रेड यूनियनों में से एक CFDT के महासचिव Marylise Léon हैं। Léon सरकार और नियोक्ताओं को अधिक कठोर और बाध्यकारी उपाय करने की आवश्यकता पर जोर देते हैं और केवल सलाहकार उपायों से काम नहीं चलेगा। ट्रेड यूनियन नेता चाहते हैं कि उद्यम गर्मी की लहरों के जोखिम के मुद्दे पर ट्रेड यूनियनों के साथ अनिवार्य रूप से बातचीत करें और इस संबंध में एक कानूनी बाध्यता लागू की जाए।

CFDT महासचिव द्वारा उठाई गई सबसे महत्वपूर्ण मांगों में से एक है, कार्य न होने योग्य तापमान सीमा को कानूनों द्वारा निर्धारित किया जाए और इन सीमाओं के पार होने पर गतिविधियों को रोका जाए। Léon कहते हैं कि नियोक्ताओं को कानूनी रूप से उन तापमान स्तरों को मान्यता देनी चाहिए जो विशिष्ट कार्यों को निष्पादित करना असंभव बना देते हैं और जब ऐसी स्थितियां बनती हैं तो कार्य जीवन को रोकने के लिए तंत्र बनाने चाहिए। यह मांग, खासकर खुली हवा में काम करने वाले या कठिन परिस्थितियों में कार्यरत हजारों श्रमिकों के स्वास्थ्य की रक्षा के लिए तैयार किया गया एक प्रस्ताव है।

समाधान की खोज में स्पेन की प्रथाओं का अक्सर संदर्भ दिया जाता है, जिसमें केवल कार्य समय में लचीलापन नहीं, बल्कि निवारक जुर्माना भी चर्चा में है। Marylise Léon, स्पेनिश उदाहरण के समान, श्रमिकों के स्वास्थ्य को जोखिम में डालने वाले नियोक्ताओं के खिलाफ 30.000 Euro तक के भारी जुर्माना लगाने का प्रस्ताव करती हैं। वे तर्क देती हैं कि इस तरह के निरोधक बल की शक्ति व्यावसायिक स्थलों को आवश्यक उपाय करने पर मजबूर करेगी और गर्मी की लहरों के दौरान श्रमिकों के स्वास्थ्य को प्राथमिकता देगी।

मौजूदा कानूनी प्रावधानों के अपर्याप्त होने और श्रमिकों को अत्यधिक गर्मी में काम करने के लिए मजबूर किए जाने की शिकायतें बढ़ते देख, सरकार और ट्रेड यूनियनों दोनों का सामान्य लक्ष्य गर्मी की लहरों से होने वाली मृत्युओं और स्वास्थ्य समस्याओं को रोकना है। फ्रांस, जो इस जलवायु वास्तविकता का सामना कर रहा है कि गर्मी लगातार अधिक बार और तीव्र होती जा रही है, में 'स्पेनिश शैली' के विश्राम अंतराल और भारी प्रतिबंधों के बीच एक रास्ता खोजने के लिए एक व्यापक बातचीत प्रक्रिया शुरू हो चुकी है।