जोजेफ कशुएरी, जो पूर्व में माल्टा वित्तीय सेवा प्राधिकरण (MFSA) के प्रमुख थे और वर्तमान में प्रोजेक्ट ग्रीन के सीईओ हैं, की बेटी कैट्रिना कशुएरी ने फिर से एक सरकारी नौकरी हासिल की है। वह अब प्रधानमंत्री कार्यालय (OPM) में सलाहकार के रूप में नियुक्त हुई है और विजन 2050 निर्देशन इकाई में तैनात की गई है। इस इकाई का मुख्य कार्य सरकार की दीर्घकालिक रणनीति को समन्वयित करना है, जो हाल ही में हुए आम चुनावों में लेबर पार्टी द्वारा heavily promoted किया गया था। कई आलोचकों का मानना है कि विजन 2050 केवल एक मार्केटिंग अभियान था जिसे करदाताओं के पैसे से चलाया जा रहा है।
प्राप्त जानकारी के अनुसार, कैट्रिना कशुएरी की नियुक्ति में कोई प्रतिस्पर्धी भर्ती प्रक्रिया नहीं अपनाई गई, जिससे वह सार्वजनिक क्षेत्र की नियमित नियुक्ति प्रक्रियाओं से बच गई। 20 वर्षीय होने के बावजूद और बिना किसी महत्वपूर्ण अनुभव या विशेषज्ञता के, उन्हें करदाताओं के धन से वित्त पोषित एक आकर्षक वेतन पैकेज दिया गया है। पिछले चार वर्षों में यह उनकी लगातार चौथी सरकारी नौकरी है, जिसने पारदर्शिता और पक्षपातपूर्ण व्यवहार पर सवाल खड़े किए हैं।
कैट्रिना कशुएरी की राजनीतिक जड़ें गहरी हैं क्योंकि वे माल्टा के पूर्व विदेश मामलों के मंत्री और राष्ट्रपति जॉर्ज वेल्ला की पोती भी हैं। उनकी पहली सरकारी नियुक्ति ऊर्जा मंत्री मिरियम डाली द्वारा की गई थी, जो उनके अध्ययन पूरी करने के तुरंत बाद हुई थी। इसके बाद उन्हें महत्वपूर्ण वेतन वृद्धि मिली और फिर इंफ्रास्ट्रक्चर माल्टा में स्थानांतरित कर दिया गया, जहां सीईओ स्टीव एलुल ने उन्हें चुना था।
वह मिरियम डाली के राजनीतिक अधिकार क्षेत्र में आने वाली एक अन्य सरकारी कंपनी क्लियरफ्लो पीएलसी की बोर्ड में भी सेवा देती है। इस बीच, उनके पिता जोजेफ कशुएरी ने MFSA से अपनी शर्मनाक इस्तीफे के बाद भी कई सरकारी पद संभाले हैं, जिसमें प्रोजेक्ट ग्रीन का सीईओ और तत्कालीन सचिव कीथ अज़्जोपाडी टांटी के लिए नीति सलाहकार शामिल है।
प्रधानमंत्री कार्यालय ने विजन 2050 निर्देशन में कौन शामिल है, इस बारे में जानकारी देने से बार-बार इनकार किया है और सूचना का अधिकार (FOI) अनुरोधों को भी खारिज कर दिया है। इस इकाई के पूर्व प्रमुख रोनल्ड मिज़्ज़ी पर अब आपराधिक आरोप हैं, जबकि अन्य वरिष्ठ अधिकारियों को भी हाल ही में पुनर्गठन के दौरान हटाया गया है। यह सारी घटनाएं सरकार की पारदर्शिता और नियुक्ति प्रक्रियाओं पर गंभीर सवाल उठाती हैं।
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