トルコでは、出産による休業期間を年金加入期間として買い取る制度が再び注目されています。現在の社会保障機構（SGK）の規定によると、条件を満たす女性被保険者は、出産のために働けなかった期間を買い取り、年金に必要な保険料日数を獲得できます。この制度は最大3人の子供に対して適用可能で、合計2160日、つまり約6年分の保険料支援を受けることができます。ただし、この買い取りは年金受給開始年齢を変更するものではなく、不足する保険料日数を補うだけです。
買い取り額は最低賃金または被保険者が申告した収入に基づいて計算されます。子供1人につき、出産後最大720日間を買い取ることができます。したがって、3人の子供に対する最大買い取り期間は2160日です。買い取った期間は年金に必要な保険料日数に加算されますが、年金受給開始年齢には影響しません。このため、保険料日数が不足している女性被保険者にとって重要な利点となります。
出産買い取りを利用するには、女性が出産前に被保険者として働き始めている必要があります。また、子供が生きて生まれていること、買い取り対象期間中に被保険者として保険料が支払われていないことが条件です。買い取り時点で子供が生存していることも基本的な条件の一つです。出産後に働いたり保険料が支払われた日は買い取り計算に含まれません。
出産買い取りの申請は、e-DevletシステムまたはSGKの県事務所や社会保障センターで行うことができます。公務員はe-DevletまたはSGK年金サービス総局の公務員登録・サービス局への書面で申請できます。SGKは申請時に女性被保険者の労働・保険料情報を自らの記録で確認するため、雇用主からの追加書類は必要ありません。
この制度は、出産のためにキャリアを中断せざるを得ず、年金に必要な保険料日数が不足している女性被保険者にとって特に有利です。専門家は、年金計画を立てている女性が申請前に被保険者 status と保険料日数を確認し、権利を失わないようSGKや専門家から情報を得ることを推奨しています。
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