2026年のヘーゼルナッツ収穫シーズンが約1ヶ月後に控える中、トルコの黒海地域の一部地域で重要なプロトコルが締結されました。これらの合意は、労働市場の安定性を確保するために、季節労働者の日給を決定することを目的としています。特に、デュズジェ県のアクチャコチャ地区およびゾンギュルダク県のカラデニズ・エレグリとアラプル地区でこのような措置が取られました。このイニシアチブは、両当事者の権利を保護するため、地元の農業協同組合や村長協会によって支持されました。
アクチャコチャ農業協同組合会長による調整の下に署名された公式プロトコルによると、労働者の基本日給は1650トルコリラと定められています。さらに、この金額には毎日100トルコリラの別途交通費が加算されます。したがって、すべての手当を含めた季節労働者の総日給は1750トルコリラになります。この決定は、支払いの透明性を確保し、雇用主と労働者の間の潜在的な紛争を防止することを目的としています。
プロトコルでは、収穫プロセスにおいて重要な組織的役割を果たす作業班の主要メンバーに対する特別な報酬条件も規定されています。少なくとも12人のグループで班長または監督者として職務を果たし、実際に作業に参加する人物には、二倍の日給が支払われます。この規定は、経験豊富な労働者が小規模なチームの調整責任を引き受げるよう動機づけることを意図しています。
合意のもう一つの重要な点は、作業班内で調理係を務める人々の財政的保証に関するものです。グループ全体の食事準備を担当する各労働者には、一日分の完全な日給が支払われます。これらの追加支払いは、季節労働者が遂行する業務の多様性を考慮し、班内のあらゆる種類の労働に対して公正な報酬を保証します。 」オルドゥ農業協同組合の元会長であるオヌル・シャヒンは、この慣行を支持し、その適用範囲をオルドゥ地域に拡大するよう呼びかけました。彼は、このようなプロトコルの作成が生産者だけでなく労働者自身からの搾取を防ぎ、法的確実性を確保するのに役立つと指摘しました。シャヒンはまた、オルドゥ県当局に対し、移住労働者の宿泊や日常生活のニーズを規制する場合と同様に、これらの料金の設定において組織的な役割を果たすよう提案しました。
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