İçeriğe geç
Ravington
Akışa dön
Ekonomi

Brezilya Senatosu, Çıraklık Yasası oylamasını erteledi

Jornal Contábil (Accounting)
WhatsApp
Brezilya Senatosu, Çıraklık Yasası oylamasını erteledi
Görsel: jornalcontabil.com.br

Öne Çıkanlar

  • Brezilya Senatosu Sosyal İşler Komisyonu, Çıraklık Statüsü yasa tasarısının oylamasını erteledi.
  • Tasarı, 14-24 yaş arası gençler ile engellileri kapsayacak şekilde çıraklık kurallarını güncelliyor.
  • Orta ve büyük ölçekli şirketler için %5-%15 arası değişen çıraklık kotası temelde korunuyor.
  • Tasarı, analık izni ve okul tatilleriyle uyumlu izin gibi yeni güvenceler getiriyor.

Rakamlarla

%5-%15 çıraklık kotası14-24 yaş hedef kitlePL 6461/2019 yasa numarası%40 genç çalışan sınırı

Brezilya Senatosu Sosyal İşler Komisyonu (CAS), Çıraklık Statüsü'nü (PL 6461/2019) oluşturan yasa tasarısının oylamasını üç senatörün inceleme talebi üzerine erteledi. Komisyon başkanına göre konu, kurulun bir sonraki toplantısında tekrar gündeme alınacak.

Tasarının temel amacı, 14 ile 24 yaş arası gençleri ve engelli bireyleri hedef alarak yürürlükteki dağınık mevzuatı tek bir çatı altında toplamak. Yeni düzenleme, nitelikli iş gücü oluşumunu desteklerken gençlerin okulda kalmasını da teşvik etmeyi amaçlıyor. Daha önce Temsilciler Meclisi'nden geçen yasa, işverenler için yeni istihdam esneklikleri ve çalışanlar için ek güvenceler getiriyor.

Yasalaşması hâlinde küçük işletmeler, çağrı merkezi firmaları, kâr amacı gütmeyen kurumlar ve kamusal kuruluşlar için çırak işçi çalıştırma zorunluluğu bazı istisnalarla esnetilecek. Ayrıca tasarı, genç çalışanlara analık izni, iş kazası sonrası güvence ve okul tatilleriyle çakışan izin hakları gibi önemli işçi hakları sağlıyor.

Bu habere tepki ver

Bu haber hakkında sor

Yanıtlar yapay zekâ tarafından, yalnızca bu haberin içeriğinden üretilir.

Sık Sorulan Sorular

Çıraklık Statüsü yasa tasarısı tam olarak neyi amaçlıyor?
Yasa tasarısı, Brezilya'daki mevcut çıraklık kurallarını tek bir mevzuat altında birleştirerek 14-24 yaş arası gençlerin ve engellilerin mesleki eğitimini ve istihdamını düzenlemeyi amaçlamaktadır.
Yeni yasa şirketlerin çırak işçi çalıştırma zorunluluğunu nasıl etkileyecek?
Orta ve büyük şirketler için yüzde 5-15 arası kota genel olarak korunacak; ancak yedi çalışandan az olan küçük işletmeler, çağrı merkezleri ve bazı kamu kurumları için bu zorunluluk esnetilecek.
Yasa tasarısındaki oylama neden ertelendi ve ne zaman yapılacak?
Üç senatörün konuyu daha detaylı incelemek için ek süre talep etmesi (pedido de vista) nedeniyle oylama askıya alındı. Tekrar değerlendirilmesi komisyonun bir sonraki toplantısında bekleniyor.

Bu, yapay zekâ tarafından üretilen bir özettir. Haberin tamamı kaynağındadır.

Haberin tamamını kaynağında okujornalcontabil.com.brİçeriğimizi nasıl üretiyoruz?

Bu olay diğer kaynaklarda · 4

BR4

İlgili haberler