Plateau Üniversitesi ASUU, Anlaşma İhlali Nedeniyle Süresiz Greve Hazırlanıyor

Nijerya’nın Plateau Eyaleti’ndeki Plateau Üniversitesi Akademik Personel Birliği (ASUU) şubesi, eyalet hükümetinin 2025 yılında Federal Hükümet ile sendika arasında imzalanan anlaşmayı yerine getirmediğini gerekçe göstererek süresiz grev tehdidinde bulundu. Sendikanın başkanı Dr. Vincent Choji, Jos kentinde düzenlediği bir basın toplantısında konuyla ilgili endişelerini dile getirerek, üyelerinin 13 Mayıs’ta yapılan genel kurulda bu yönde oybirliğiyle karar aldığını açıkladı. Greve giden sürecin temel nedeni, hükümetin akademik personelin haklarını ve çalışma koşullarını düzenleyen anlaşmanın mali ve idari yönlerini incelemek için bahane göstererek uygulama sürecini keyfi bir şekilde uzatması olarak gösteriliyor. Sendika yönetimi, eğitim kurumlarının yasal olarak özerk yapılar olmasına rağmen bürokratik engellerle karşılaşmasını kabul edilemez bulduklarını ve konunun çözümü için hükümeti uyardıklarını ifade etti. Federal düzeyde yapılan anlaşmanın yerel düzeyde uygulanmasındaki gecikme, eğitim çalışanları ile yönetim arasında ciddi bir iş barışı sorununa dönüşme riski taşıyor.

Sendika, 2025 anlaşmasının resmi metnini üniversite yönetimine Şubat ayında teslim etmesine rağmen, konu hakkında somut bir adım atılmadığını iddia ederek süreçteki şeffaflık ve hız eksikliğini eleştirdi. 18 Mayıs tarihinde hükümetten gelen yanıt, anlaşmanın içeriklerinin incelenmesi ve mali etkilerinin değerlendirilmesi üzerine gerekli adımların atılacağı yönündeydi; ancak aradan geçen altı aya yakın süreye rağmen bu sürecin henüz tamamlanmamış olması sendika tarafından birinci derece gecikme sayıldı. Dr. Vincent Choji, üniversitenin yasal olarak özerk bir statüye sahip olmasına rağmen, bu tür bürokratik prosedürlerin bahane edilerek hak edilmiş hakların ötelenmesine tepki gösterdi. ASUU’nun Merkez Yürütme Kurulu tarafından aldığı kararla, eyalet hükümetine yapılan bu uyarı, anlaşmadaki maddelerin ivedilikle hayata geçirilmesi için yapılan son bir hatırlatma niteliği taşıyor. Sendika, bu tür gecikmelerin sadece üyelerin motivasyonunu düşürmekle kalmayıp, eğitim sistemini de istikrarsızlaştırdığını belirtiyor.

Anlaşma maddelerinin uygulanmasındaki gecikmelere ek olarak, sendika yönetimi üyelerin maaş kesintileri, emeklilik hakları ve ikramiyeler konusundaki sorunların da çözümü için somut adımlar atılmasını talep ediyor. Dr. Choji, üniversite yönetiminin sendika üyelerine yönelik keyfi davranışlar, işten çıkarmalar veya cezalandırmalar içeren ayrıştırıcı politikalarının da bir an önce sona ermesi gerektiğini vurguladı. Çalışanların ekonomik ve sosyal güvencelerinin tehdit altında olması, sendikanın grev kararını destekleyen en önemli unsurlar arasında yer alıyor. Üyelerin hak ettikleri ödemelerin zamanında yapılmaması ve çalışma ortamında baskıcı bir atmosferin yaratılması, akademik camiada ciddi bir hoşnutsuzluk yaratıyor. Bu taleplerin karşılanmaması durumunda, üniversite kampüsünde eğitim ve öğretimin tamamen durması kaçınılmaz bir sonuç olarak görülüyor.

Etkinliğe katılan konuşmacılardan biri olan ve ASUU’nun eski Bölge Koordinatörü Prof. Lawan Abubakar, konuya duyarlılık göstererek, grev kararının işletilmesi yerine sorunun diyalog yoluyla çözülmesinden yana olduğunu belirtti. Abubakar, hükümeti ve üniversite yönetimini, eğitim kurumlarının kapanması ve öğrencilerin mağdur olması muhtemel grev senaryosundan kaçınmak için anlaşma hükümlerini ivedilikle hayata geçirmeye davet etti. Hükümetin sergilediği bugüne kadar kaytsız tutumun, eğitim çalışanlarının sabrını zorladığını ve iş barışını olumsuz etkilediğini sözlerine ekledi. Özellikle emeklilik ve mali haklar gibi konularda yaşanan belirsizliklerin, personelin verimliliğini ve motivasyonunu ciddi oranda düşürdüğüne dikkat çekti. Konuşmacı, grev ihtimalini ortadan kaldırmanın tek yolunun, hükümetin taahhütlerini yerine getirmesi ve çalışanların meşru taleplerini karşılaması olduğunu savundu.

Eğer hükümet ve üniversite yönetimi, ASUU’nun öne sürdüğü şartları karşılamak için yeterli önlemleri almazsa, eğitim faaliyetlerinin fiilen durdurulması kesin gibi görünüyor. Süresiz grev kararı, sadece akademik personeli değil, aynı zamanda eğitimlerine devam eden binlerce öğrenciyi ve ailelerini de doğrudan etkileyecek büyük bir sosyal olay potansiyeli taşıyor. Eğitimde kalitenin düşmesi ve akademik takvimin aksaması gibi sorunlar, bölgedeki uzun vadeli eğitim hedeflerini de riske atabilir. Sendika, bu uyarıları ve talepleri şimdilik masaya yatırıyor, ancak önümüzdeki günlerde somut bir iyileşme görülmezse, eylem planını devreye sokmaktan çekinmeyeceğini vurguluyor. Eğitim çalışanlarının haklarının korunması, üniversite yönetiminin özerkliğine saygı duyulması ve anlaşmalara sadakat gösterilmesi, sorunun çözümü için atılması gereken temel adımlar olarak öne çıkıyor.