Red Deer bölgesinde işsizlik oranı Haziran'da yüzde 7,4'e yükseldi

Kanada İstatistik Kurumu'nun 10 Temmuz'da yayımladığı verilere göre, Red Deer bölgesinin mevsimsel olarak düzeltilmiş işsizlik oranı Haziran ayında yüzde 7,4'e yükseldi. Bu rakam, bir önceki aya kıyasla 0,8 puanlık kayda değer bir artışı temsil ediyor ve üç aylık hareketli ortalama üzerinden hesaplanmış durumda. Bölgede Mayıs'tan Haziran'a kadar yaklaşık 100 iş kaybı yaşanırken, işgücüne katılanların sayısı 400 kişi arttı. İşgücündeki bu artışın istihdam kaybıyla birleşmesi, doğrudan işsizlik oranının yukarı yönlü tırmanmasına neden oldu. Bu veriler, yerel ekonomideki istihdam dinamiklerinin oldukça dalgalı seyrettiğini gözler önüne seriyor.

İstatistik Kurumu, Alberta eyaletindeki dört bölge için mevsimsel olarak düzeltilmiş işsizlik verileri paylaşıyor: Red Deer, Edmonton, Calgary ve Lethbridge. Haziran ayı verilerine göre Red Deer, yüzde 7,4 ile bu dört bölge arasında en yüksek işsizlik oranına sahip oldu. Lethbridge yüzde 5,5 ile en düşük orana sahipken, Calgary yüzde 7,1 ve Edmonton yüzde 7,2 işsizlik oranları ile Red Deer'ı takip etti. Bölgesel bu farklılıklar, eyalet genelinde ekonomik faaliyetlerin homojen dağılmadığını ve yerel piyasalarda belirgin farklılıklar bulunduğunu ortaya koyuyor. Red Deer'ın öne çıkması, bölgedeki istihdam fırsatlarının daraldığına dair önemli bir sinyal olarak değerlendirilebilir.

Alberta eyaletinin genel işsizlik oranı, Ontario ile birlikte Kanada genelinde en yüksek dördüncü sırada yer aldı. Kanada'nın ulusal işsizlik oranı ise bir önceki aya göre 0,1 puan düşüş göstererek yüzde 6,5 olarak gerçekleşti. Ulusal düzeydeki bu hafif iyileşmeye rağmen Alberta'nın üst sıralarda yer alması, eyaletin ekonomik toparlanmada bazı zorluklarla karşılaştığına işaret ediyor. Söz konusu veriler, hem eyalet hem de ülke genelindeki işgücü piyasası trendlerini anlamak için kritik bir öneme sahip. Alberta'nın özellikle enerji ve kaynak sektörlerine olan bağımlılığının istihdam üzerindeki etkileri bu tür istatistiklerde kendini gösteriyor.

Haziran ayında Alberta'nın işgücü piyasası 20.200 kişilik artışla toplam 2.878.500 kişiye ulaştı. İşgücüne katılım oranları yaş gruplarına göre farklılık gösterdi; 15-24 yaş aralığında 11.700 ve 25-54 yaş aralığında 18.000 kişilik artış kaydedildi. Buna karşılık, 55 yaş ve üzeri bireylerin işgücüne katılımında 9.500 kişilik bir azalma gözlendi. Aylık bazda istihdam 6.800 kişi artarken, bu artış özellikle genç ve orta yaş gruplarında belirginleşti. Yaşlı nüfusun işgücünden çekilmesi, hem demografik değişimlerin hem de emeklilik eğilimlerinin piyasa üzerindeki etkilerini net bir şekilde yansıtıyor.

Sektörel bazda değerlendirildiğinde, özel sektör istihdamı aylık olarak 12.200 kişi artarken, kamu sektörü 4.100 ve kendi hesabına çalışanların sayısı 1.500 kişi azaldı. Yıllık bazda ise özel sektör istihdamı 55.900, kamu sektörü istihdamı ise 19.500 kişi büyüdü. Haziran ayında 16 sektörden 9'unda istihdam artışı yaşandı ve en büyük artışlar toptan ve perakende ticaret, inşaat ile kamu yönetimi dışındaki diğer hizmetler alanlarında kaydedildi. Yıllık olarak en yüksek istihdam artışı sağlık meslekleri, ticaret, ulaşım, ekipman operatörleri ve ilgili meslekler ile satış ve hizmet mesleklerinde gerçekleşti. Bu veriler, ekonomik toparlanmanın sektörler arasında eşit dağılmadığını ve belirli alanların istihdam yaratmada öne çıktığını gösteriyor.