Singapur dünyanın en zengin ülkelerinden biri, peki neden çalışanların %86'sı işe bağlı değil?

Gallup ve Singapur Yöneticiler Enstitüsü tarafından hazırlanan Singapur İşyeri Raporu 2026'ya göre, Singapur'da çalışanların yalnızca %14'ü işine bağlı. Bu oran, Güneydoğu Asya ortalaması olan %25'in ve küresel ortalama %20'nin oldukça altında. 35 yaş altı çalışanlarda bu oran %10'a düşüyor. Rapora göre, işe bağlı olmama durumu Singapur ekonomisine yıllık yaklaşık 73,6 milyar dolar verimlilik kaybına mal oluyor. Singapur'un kişi başına düşen GSYİH'sı 107.000 doları aşmasına rağmen, çalışan bağlılığı Filipinler, Tayland, Endonezya ve Malezya gibi daha düşük gelirli komşu ülkelerin gerisinde kalıyor.