Türk Sağlık-Sen İzmir'den maaş zamlarına tepki: Enflasyon farkı lütuf değil, hak

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan son veriler doğrultusunda memur maaşlarına yapılacak zam oranının yüzde 13,52 olarak belirlenmesi, kamu çalışanları arasında hayal kırıklığı yaratmıştır. Özellikle sahanın ön cephesi olan sağlık çalışanlarından gelen tepkiler, resmî rakamlar ile gerçek yaşam arasındaki uçurumu gözler önüne sermektedir. Türk Sağlık-Sen İzmir Üniversiteler Şubesi, açıklanan bu verilerin market raflarındaki ve vatandaşın cüzdanındaki yangını söndürmeye yetmeyeceğini savunarak sert bir açıklama yapmıştır. Sendika, resmî enflasyon verilerinin sahada hissedilen hayat pahalılığını yansıtmadığı konusunda ısrarcı duruşunu sürdürmektedir.

Yapılan yazılı açıklamada, kamuoyuna sıkça 'zam' olarak sunulan enflasyon farkının aslında hiçbir şekilde ek bir kazanç veya lütuf olarak algılanmaması gerektiği vurgulanmıştır. Türk Sağlık-Sen İzmir Üniversiteler Şubesi Başkanı Öğr. Gör. Dr. Ahmet İlker Gürsoy, enflasyon farkının sadece maaşların geçmiş dönemdeki kayıplarını telafi eden bir yol olduğunu ve çalışanların alım gücünü korumak adına atılmış 'en azından' bir adar olduğunu belirtmiştir. Gürsoy, bu durumu 'sıfıra sıfır elde var sıfır' şeklinde özetleyerek, memurların eline geçen paranın erimesinin önüne geçilemediğini dile getirmiştir.

Üniversite hastanelerinde gece gündüz demeden fedakârca görev yapan hemşireler, teknisyenler ve hekimler, karşı karşıya kaldıkları ekonomik zorlukların boyutunu her geçen gün biraz daha artırmaktadır. TÜİK verilerinin aylık yüzde 0,99 oranında bir artış göstermesiyle hesaplanan maaş zammı, kira, gıda ve ulaşıma gelen zamlar karşısında erimiş ve önemini kaybetmiştir. Sağlık çalışanları, kendi aralarında adeta ekonomik bir kurtuluş savaşı verdiklerini ve bu savaşta ellerindeki cephanenin yani maddi imkanların giderek tükendiğini ifade etmektedirler.

Sendika yetkilileri, açıklanan yüzde 13,52'lik artışın insani yaşam standartlarını sürdürmek için yetersiz kaldığını ve ivedilikle ek zam ile refah payı talep ettiklerini duyurmuştur. Pandemi sürecinden başlayıp günümüze kadar kadar devam eden pek çok krizde Türk milletinin sağlığı için canlarını dişlerine takarak çalışan sağlık emekçilerinin ekonomik refahının şu an tamamen yok denecek seviyede olduğu belirtilmiştir. Yapılan açıklamada, 'Pandemide, savaşta, doğal afetlerde ve her türlü olağanüstü durumda Türk milletinin sağlığı için sahada terini döken sağlık çalışanlarının ekonomik refahı pula dönmüştür' denilerek, sözde zamların bu durumu düzeltmeyeceği net bir dille ifade edilmiştir.

Son olarak, sorunun sadece rakamlardan ibaret olmadığı ve üniversite hastanelerindeki personelin mali haklar konusunda 'üvey evlat' muamelesi gördüğü mesajı öne çıkarılmıştır. Sendika, ağır iş yükü altında ezilen personelin taban ve teşvik ödemeleri ile emekliliğe yansıyan maaş sisteminde adaletsizliğin giderilmesini talep etmektedir. Aktif olarak saha görevi alan stajyer öğrencilerin de hak ettikleri tazminatları alabilmesi için üniversite tazminatının tüm çalışanlara tanınması gerektiği, aksi takdirde emeğe saygı duruşunun tam anlamıyla sağlanmasının mümkün olmayacağı vurgulanmıştır.