İçeriğe geç
Ravington
Akışa dön
Gündem

Üsküp'te 5 yıllık deneyimli acil servis hemşireleri, iki aylık personellerle değiştirildi

Sloboden Pečat
WhatsApp
Üsküp'te 5 yıllık deneyimli acil servis hemşireleri, iki aylık personellerle değiştirildi
Görsel: slobodenpecat.mk

Öne Çıkanlar

  • Üsküp'teki acil serviste 2021'den beri çalışan dört hemşirenin işe alım sıralaması sonradan değiştirildi.
  • Deneyimli hemşirelerin yerine polikliniklerden veya yalnızca iki ay deneyimi olan adayların işe alındığı iddia edildi.
  • Üsküp Sağlık Kurumu Müdürü Samir Iseni, kararların puanlama komisyonu tarafından verildiğini açıkladı.
  • Hemşireler, usulsüz olduğu öne sürülen puanlama listesinin iptali için mahkemeye başvurdu.

Rakamlarla

5 yıllık deneyim4 mağdur hemşire2 aylık iş deneyimi

Kuzey Makedonya'nın başkenti Üsküp'te, Acil Tıp Yardım Merkezi'nde (İMP) 2021 yılından bu yana görev yapan dört hemşirenin, Kadın Doğum ve Hastane Evleri Sağlık Kurumu'ndaki (ZZS) kalıcı işe alım sürecinde hak ettikleri sıralamadan düşürüldüğü iddia edildi. Söz konusu hemşireler, Kovit-19 pandemisi dâhil olmak üzere yıllarca en zor şartlarda çalıştıklarını belirtirken, yerlerinin polikliniklerde çalışan ya da acil serviste yalnızca iki ay deneyimi olan kişilerle doldurulduğunu ifade etti.

Olayın merkezinde yer alan Üsküp Sağlık Kurumu Müdürü Samir Iseni, işe alımların artık kendi inisiyatifinde olmadığını, puanlama sistemine dayalı bir komisyon tarafından yapıldığını savundu. Ancak mağdur olan hemşireler, sıralama listesinin usulsüz biçimde değiştirildiğini ve kadroların daha az deneyimli adaylara verildiğini öne sürüyor.

Tartışmalı uygulamaya tepki gösteren dört hemşire, iptal edilen kararın altında yatan meritokratik olmayan puanlama sistemini mahkemeye taşıma hazırlığında. Yıllarca resmi sözleşme imzalamadan çalışmak zorunda bırakıldıklarını belirten hemşireler, hak ettikleri kadroyu alabilmek için hukuk mücadelesi veriyor.

Bu habere tepki ver

Bu haber hakkında sor

Yanıtlar yapay zekâ tarafından, yalnızca bu haberin içeriğinden üretilir.

Sık Sorulan Sorular

Üsküp'teki sağlık kurumunda yaşanan olay tam olarak nedir?
Acil serviste 5 yıldır çalışan deneyimli hemşireler, kalıcı kadroya atanma sıralamasında geriletilerek yerlerinin iki aylık veya poliklinik deneyimli hemşirelere verildiğini belirtti.
Kurum müdürü Samir Iseni iddialara karşı ne savunuyor?
Müdür Iseni, artık işe alım sürecine tek başına karar veremediğini ve adayların bir komisyon tarafından belirlendiğini öne sürüyor.
Mağdur olduklarını iddia eden hemşireler şu an ne yapıyor?
Hemşireler, usulsüz olduğu gerekçesiyle değiştirilen sıralama listesinin iptal edilmesi için yargıya başvurdu ve dava açtı.

Bu, yapay zekâ tarafından üretilen bir özettir. Haberin tamamı kaynağındadır.

Haberin tamamını kaynağında okuslobodenpecat.mk

Bu olay diğer kaynaklarda · 1

CA

İlgili haberler