Engellilik Hizmetinde Yeniliği Engelleyen 5 İnanç

Uzun bir süre boyunca, iş yerinde engellilik, yasal bir zorunluluk ve hatta bir maliyet merkezi olarak görüldü.

Ancak, farklılık ve herkesi en iyi şekilde entegre etmek için geliştirilen yenilik, organizasyon modellerini daha iyiye dönüştürebilir mi? Sosyolog Norbert Alter, sıradan yenilik ve farklılığın gücü üzerine…