Polonya İş Kanunu'ndaki değişiklik eksikliği iş müfettişlerinin görevlerini zorlaştırıyor

Polonya İş Kanunu, esnek çalışma modellerini benimsemek isteyen yeni neslin ihtiyaçlarına cevap verecek kadar esnek değildir.

İş paylaşımı (job-sharing) veya çağrı üzerine çalışma gibi modern istihdam biçimleri, bakanlık hazırlıklarında olmasına rağmen mevcut mevzuatta hâlâ yer bulamamıştır.