母亲们的机会：长达6年的保费支持

在职场女性退休规划中占有重要地位的生育保费补缴计划再次成为焦点。根据社会保障机构（SGK）的规定，符合条件的女性参保人员可以通过补缴因生育而无法工作的时间来获得退休所需的保费天数。通过这项计划，最多可以为三个孩子补缴总计2160天，相当于约6年的保费支持。然而，这种补缴不会改变退休年龄，只能补足缺失…