ジョセフ・クッチェリー氏の娘であるカトリーナ・クッチェリー氏が、マルタの首相府（OPM）でアドバイザー職に就任しました。氏はかつてMFSA（マルタ金融サービス局）の長を務め、現在はProject GreenのCEOである同氏の家族です。この新しい役割は、政府の長期戦略を調整する「Vision 2050」部門に配属される形となっています。これは過去4年間で彼女が経験した一連の政府資金による職の一つです。
首相府の関係者によると、このポジションは競争的な採用プロセスを経ずに埋められました。これにより、クッチェリー氏は公共部門の任命に必要な通常の手続きを回避することができました。20代で顕著な経験や専門知識がないにもかかわらず、彼女は納税者資金によって支えられた手厚い報酬パッケージを受け取りました。CriticsはVision 2050を単なる税金を使ったマーケティング施策と見なしています。
クッチェリー氏は以前から政府関連の職を転々としており、その経歴には疑問の声が上がっています。彼女は学生生活終了後、ミリアム・ダッリエネルギー大臣によって最初に採用されました。その後、大幅な昇給を受け、Infrastructure Maltaに移り、同社のCEOスティーブ・エロールによって手厚く迎えられました。これらの移動は、彼女の父親ジョセフ氏の影響力と特権的な扱いを巡る議論を呼び続けています。
さらに、彼女はミリアム・ダッリ大臣の政治的責任下にある別の政府企業であるClearflow plcの取締役会でも活動しています。彼女の父ジョセフ氏は、MFSAでの辞任後もスキャンダルを経て政府高官の地位を維持し続けました。彼はProject GreenのCEOや政策アドバイザーとして活躍しており、彼のコンサルティング会社を通じて他の関係者も政府雇用を得ています。
今回の娘の任命は、首相府内の透明性に関する新たな懸念を引き起こしています。首相府はVision 2050部門の構成メンバーや従業員の契約情報を開示することを拒否し続けています。この部門は以前、現在刑事訴追されているロナルド・ミッツィ氏が率いており、その経緯も合わせて政府の人事運営に対する批判を強めています。情報の非公開姿勢は、民主的な説明責任への疑問を深める結果となっています。
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